国家税务总局深圳市税务局近年来加强领军人才培养使用工作，并以此为切入点，充分发挥领军人才“头雁”带动效应，通过培育税收法治人才、增强执法人员业务能力，促进了税收法治水平提升。

据了解，深圳税务系统目前共有全国税务领军人才25名、学员7名、考察对象6名。深圳市税务局党委高度重视领军人才培养和使用，由市局党委主要负责人和党委委员担任领军人才（学员）导师。他们通过组织开展专家授课、专项业务交流研讨等多种学习活动，以及安排领军人才（学员）到税务总局机关和基层一线实践锻炼等多种方式，帮助领军人才增长才干。

在人才培养过程中，深圳税务注重发挥领军人才的引领示范作用，将领军人才纳入市局师资库，让领军人才“上讲台”，以带动全员业务素养和执法水平提升。

为新入职税务人员培训，是每年深圳税务领军人才的必做工作。盐田区税务局总经济师谭飞燕是第六批税收法治方向的领军人才，在新入职人员培训中，她负责法治板块《税收执法者及其责任》等授课内容。在授课期间，谭飞燕通过讲述执法小故事和典型案例的方式，为新入职人员深度解读税收执法责任制和执法过错追究等制度，让他们知晓税务人员职责和权力，了解依法行政的意义和重要性，帮助新入职人员树立法治意识。

此外，深圳税务还让领军人才牵头，组织税务人员开展前沿涉税疑难问题研讨、智慧稽查实战模拟等多种形式培训学习活动。在此过程中，由法治和稽查等专业方向的领军人才担任导师、辅导员等角色，把握研讨方向、讲授信息化办案要领，并引导参学人员将成果应用到征管执法实践中，以达到训战结合、提升税务人员执法能力的目标。据统计，近两年，深圳税务领军人才共开展征管、执法等内容的业务培训106场次，参训人员达9500余人次。

成立领军人才专家工作室，带队攻关涉税难题，是深圳税务发挥领军人才示范引领和“传帮带”作用，提升征管执法水平、培养后继人才的重要举措。

目前，深圳领军人才共设立何超华税收大数据分析“智税”工作室、陕闪大企业集团性事项专家工作室、税收一户式综合分析工作室等18个领军专家工作室。在陕闪、何超华等领军人才的带领下，工作室在大企业专业化管理和风险防控、打虚打骗数据模型研发、非强制式执法方式规范编写等领域和业务方向取得38项成果。工作室也带动培养锻炼了一批专业人才，目前各专业工作室团队人员已有276名。

深圳市税务局副局长李伟表示，今后深圳税务将继续完善领军人才培养和使用机制，充分发挥领军人才的引领带动作用，让他们做导师、带团队，以点带面，推动税务专业人才培养，促进全系统执法水平不断提升。