1.办公室（党委办公室）。承担日常运转，承担文秘、信息、政务公开、会务、信访、机要保密、档案、督查督办、绩效考核等工作;承办党委文件、会议、督办等有关日常综合性事务。

  2.法制科。负责组织实施依法行政工作；负责重大执法决定法制审核工作；负责办理行政复议及行政诉讼案件；规范税务行政许可工作。负责本单位内部控制工作的组织、管理和监督；组织实施执法督察和执法责任制工作,参与实施“一案双查”。

  3.税政科。组织实施各税种政策落实工作；对各税种具体业务问题进行解释和处理；组织落实各项税收优惠政策；统筹各税种的日常管理、后续核查等。

  4.社会保险费和非税收入科。组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费征收工作；负责组织实施文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作。

  5.收入核算和税收经济分析科。组织实施税收收入的预测分析和重点税源监控管理工作；组织实施税收经济分析工作；承担税收政策效应分析工作；承担统筹和指导税收经济分析工作；组织实施本辖区会统核算、缴库退库、票证管理等制度，实施会计监督。

  6.征收管理科。负责实施专业化管理；统筹全局数字化转型工作；组织实施辖区户籍管理等征管工作；负责征管质量监控评价和征管数据管理应用；负责社会性协税护税工作。

  7.国际税收管理科。负责辖区内税收条约（安排）的执行与管理；承担辖区跨境税收管理工作；统筹辖区反避税基础管理工作；统筹辖区税收服务“一带一路”建设；负责本单位外事管理。

  8.税收风险管理局。负责组织实施本辖区税收风险管理工作，包括统筹管理、识别分析、指导应对等。

  9.财务管理科。组织实施预决算、基建、会计核算、财务内控和政府采购、固定资产等工作。

  10.组织人事科。组织实施干部人事制度及人才队伍建设；承担人事、机构编制、干部考核、劳动工资等工作；负责教育培训；数字人事工作。

  11.税源管理一科。负责辖区税收、社会保险费和有关非税收入的基础管理、风险管理工作；及其他日常税源管理工作。

  12.税源管理二科。负责辖区税收、社会保险费和有关非税收入的基础管理、风险管理工作；及其他日常税源管理工作。

  13.税源管理三科。负责辖区税收、社会保险费和有关非税收入的基础管理、风险管理工作；及其他日常税源管理工作。

  14.税源管理四科。负责辖区税收、社会保险费和有关非税收入的基础管理、风险管理工作；及其他日常税源管理工作。

  15.机关党委（党建工作科）。组织实施党建和党风廉政建设工作；统筹负责机关党员教育、管理、监督和服务工作；协调机关工会、共青团、妇委会开展群团工作；负责本级巡察的统筹协调、日常管理、组织实施等工作。

  16.老干部科。负责老干部的服务和管理工作。

根据有关规定，设置党委纪检组，负责党的纪律检查工作。