办公室（党委办公室）。承担机关日常运转，承担文秘、信息、政务公开、会务、信访、机要保密、档案、督查督办等工作；承办党委文件、会议、督办等有关日常综合性事务。

法制科。负责组织实施依法行政工作；负责重大执法决定法制审核及案件审理；负责办理行政复议及行政诉讼案件；负责普法工作。

税政科。组织实施各税种的征收管理工作；对各税种具体业务问题进行解释和处理；负责增值税发票管理。

社会保险费和非税收入科。组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作。

收入核算和税收经济分析科。负责参与拟订本辖区税收、社会保险费和有关非税收入年度预算目标并依法组织实施；负责统计本辖区免抵调库资源，并组织落实免抵调库；负责组织实施税收收入的预测分析和重点税源监控管理工作。

纳税服务科。组织开展本单位纳税服务（含缴费服务，下同）工作；负责办税服务厅等面向纳税人和缴费人的服务渠道管理；负责税务行政审批事项和其他依纳税人申请涉税事项集中审核办理。

征收管理科。组织实施税收征管法律法规、规章及规范性文件；组织实施户籍管理等基础征管工作，统筹实施日常征管工作；组织实施信息化建设工作。

国际税收管理科。组织实施进出口税收管理以及相关企业税收、社会保险费和有关非税收入的税源管理、纳税服务和风险管理工作；承担跨境税收管理工作；组织实施反避税工作；组织实施税收服务“一带一路”建设。

税收风险管理局。负责统筹开展风险管理及风险事项内控工作；负责本单位风险任务的统筹推送；负责本单位风险应对结果的复核复审及相关风险指标任务效果的评价工作；承接风险管理部门的专项工作任务；负责对接稽查系列工作。

财务管理科。负责贯彻落实预决算、基建、会计核算、财务内控和政府采购、固定资产等工作；负责基建的管理工作；负责资产的财务管理工作。

组织人事科。组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设；承担人事、机构编制、干部任免、人员调配、工资、人事档案等人事工作；负责办理出国政审事项。负责拟订本单位教育培训工作。指导本单位党的组织建设、党员队伍建设等工作。

考核考评科。组织实施绩效管理和数字人事管理工作；承担年度绩效考评工作。

税源管理一科。负责辖区税收、社会保险费和有关非税收入的工作；负责税务行政审批事项和其他依纳税人申请涉税事项集中审核办理。

税源管理二科。负责辖区税收、社会保险费和有关非税收入的工作；负责税务行政审批事项和其他依纳税人申请涉税事项集中审核办理。

税源管理三科。负责辖区税收、社会保险费和有关非税收入的工作；负责税务行政审批事项和其他依纳税人申请涉税事项集中审核办理。

机关党委（党建工作科）。组织实施党建和党风廉政建设工作；负责巡察工作，负责工会、共青团、妇委会等群团工作。

老干部科。负责老干部工作。

根据有关规定，设置党委纪检组。负责党的纪律检查工作。