1.用人单位应在职工入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险参保，办理参保当月须缴费；用人单位应在职工离职当月为其办理停保，办理停保当月须缴费。

2.职工同一月份在本市两家或多家用人单位存在参保登记的，养老、失业、医疗、生育保险以第一家参保单位为该月缴费单位，该月存在参保登记的各用人单位都应为职工缴纳工伤保险费。

3.员工离职当月又入职新公司，若原单位还未申报缴纳当月社保费，员工与两家单位协商一致后，可由新单位到社保局办理“变更当月缴费单位”的业务，变更后，新单位缴纳员工入职当月的五险，原单位缴纳当月的工伤保险。

 以上内容仅供参考，具体以最新法律法规及相关规定为准。